NeuroTracker KOL-profiel: Meer dan gelijkwaardig

‍De volgende generatie vrouwelijke racers sterker maken

More than Equal is een wereldwijd initiatief in de autosport dat zich inzet voor het slechten van langdurige barrières die vrouwen ervan weerhouden de top van de autosport te bereiken: de Formule 1. Het programma is opgericht door Grand Prix-winnaar David Coulthard en ondernemer Karel Komárek, met CEO Tom Stanton aan het roer, en is opgebouwd rond drie gebieden:

Datagestuurd onderzoek,
talentherkenning en innovatie,
en een ontwikkelingsprogramma voor vrouwelijke chauffeurs van wereldklasse.

Uit onderzoek dat is gepubliceerd in het Inside Track- rapportvan More than Equal blijkt dat slechts 4% van de topcoureurs in de autosport vrouw is. Ze benadrukten systemische obstakels zoals onvoldoende rijtijd, een gebrek aan vrouwelijke rolmodellen en financiële belemmeringen, die overwonnen moeten worden om succes te behalen.

Datagestuurde talentenjacht met vrouwelijke prioriteit

Het initiatief maakt gebruik van een "olympische" selectiemethode om wereldwijd meisjes van 13-14 jaar te scouten. De eerste lichting werd in mei 2024 geselecteerd. Onder hen bevonden zich coureurs uit Australië, Maleisië, Oostenrijk en het Verenigd Koninkrijk, geselecteerd op basis van strenge wereldwijde benchmarks en psychologische profielen. Het programma biedt op maat gemaakte ondersteuning op het gebied van technische, tactische, fysieke en persoonlijke ontwikkeling.

In samenwerking met Hintsa Performance en professionele wedstrijdcoaches ontvangt elke atleet een holistisch trainingsplan dat rekening houdt met cognitieve en genderspecifieke behoeften – een aanpak die zelden wordt gezien in talentenprogramma's die zich voornamelijk op mannen richten.

Baanbrekende integratie van cognitie en neurowetenschappen

In de kern integreert More than Equal geavanceerde cognitieve trainingsmethoden, waaronder NeuroTracker in hun coureursontwikkelingsprogramma's. Dit instrument wordt gebruikt door Formule 1-coureurs en topcoureurs in NASCAR. Daarnaast integreren ze trainingen voor het uithoudingsvermogen van de hersenen om het situationeel bewustzijn, de reactiesnelheid en het mentale uithoudingsvermogen te verbeteren – cruciaal voor prestaties op het circuit die tot op de seconde nauwkeurig zijn.

Een recente samenwerking met Avenga heeft de lancering aangekondigd van een platform dat geavanceerde, realtime inzichten moet leveren in het potentieel van coureurs. Dit platform maakt gebruik van een combinatie van prestatiegegevens op het circuit, fysieke en cognitieve profielen en psychologische assessments. Het platform, ontwikkeld in samenwerking met topingenieurs en prestatie-experts, heeft als doel de ontwikkeling van coureurs en talentherkenning datagestuurder, holistischer en objectiever te maken. Het helpt onbewuste vooroordelen te elimineren uit een systeem dat historisch gezien de nadruk legt op zichtbaarheid in plaats van op verdienste.

Het hervormen van de vrouwelijke motorsportcultuur

More than Equal doorbreekt stereotypen en zorgt voor blijvende hervormingen in de autosport door middel van initiatieven die het traject voor atleten herdefiniëren en ervoor zorgen dat vrouwelijke coureurs de best voorbereide jonge talenten in de sport zijn

• Het kansenlandschap opnieuw vormgeven – Door te leren van motorsportdisciplines die inclusiviteit hebben omarmd, zoals dragracen, gebruikt More than Equal datagestuurde inzichten om de manier waarop talent wordt geïdentificeerd, ondersteund en bevorderd te herzien.
• Het opbouwen van hoogwaardige ecosystemen – Via het Driver Development Programme, dat wordt uitgevoerd in samenwerking met Hintsa Performance, biedt More than Equal vrouwelijke coureurs dezelfde coaching in Olympische stijl, technische voorbereiding en holistische ondersteuning die essentieel zijn voor succes in de topsport.
• Het versterken van vrouwelijke expertise – Van coureurs tot coaches en prestatiemedewerkers, More than Equal zet vrouwen in de schijnwerpers en integreert ze in cruciale rollen binnen de autosport. Een duidelijk voorbeeld is fysiotherapeut Stella Zhang, onderdeel van het More than Equal-prestatieteam, die gespecialiseerde ondersteuning biedt aan coureurs in de F1 Academy.

Waarom More than Equal alleen maar sterker zal worden

• Vrouwgericht ontwerp: Speciaal ontwikkeld voor de ontwikkelings-, fysieke en psychologische behoeften van jonge vrouwen.
• Op bewijs gebaseerd raamwerk: Onderzoeksgebaseerde methoden en meetinstrumenten vormen de basis van elke fase.
• Netwerk van topcoaches: Samenwerking met Hintsa Performance en vooraanstaande wedstrijdcoaches garandeert een voorbereiding van wereldklasse.
• Holistische integratie: cognitieve, fysieke, emotionele en maatschappelijke ondersteuning, geleverd door middel van geavanceerde technologie.
• Langetermijnvisie: Hun missie is niet alleen het ontwikkelen van coureurs, maar ook het mogelijk maken dat er binnen één generatie een vrouwelijke F1-wereldkampioen ontstaat.

More than Equal zet nieuwe standaarden in de autosport met zijn datagestuurde, cognitief georiënteerde en vrouwvriendelijke aanpak. Ze hervormen niet alleen het talententraject voor de volgende generatie coureurskampioenen, maar lopen ook voorop in de strijd voor gendergelijkheid in de sport in het algemeen.

Bezoek hun website voor meer informatie over hun missie: More than Equal.