Welkom bij de afdeling Onderzoek en Strategie van [bedrijfsnaam] in de snel veranderende wereld van vandaag.
Van branchespecifieke trainingen tot het ontwikkelen van technische vaardigheden voor militaire of medische functies: ervoor zorgen dat individuen altijd en overal op het juiste niveau presteren, is een grote uitdaging.
Om die reden vereisen belangrijke functies vaak complexe en kostbare trainingsprogramma's, zoals geavanceerde simulaties en VR-omgevingen. Hoewel er veel tijd en middelen in deze programma's worden geïnvesteerd, wordt er over het algemeen een 'one size fits all'-aanpak gehanteerd. Daardoor verschilt de effectiviteit van de voorbereiding op de praktijk sterk van persoon tot persoon. Er is een grote behoefte om ervoor te zorgen dat trainingsprogramma's aansluiten op individuele behoeften en om kostbare programma's te richten op diegenen die het meest waarschijnlijk goed op training zullen reageren. Ten slotte moet de trainingscapaciteit worden verbeterd, zodat de voortgang binnen programma's kan worden versneld en de voordelen kunnen worden vergroot.
Deze uitdagingen leiden tot de behoefte aan kwalitatieve en objectieve beoordelingen die niet alleen kunnen bepalen of iemand klaar is voor een training, maar ook hoe goed die persoon zich aan een training kan aanpassen. De nieuwste ontwikkelingen in de neurowetenschappen op het gebied van cognitieve beoordeling kunnen hierin voorzien. Bovendien kunnen dezelfde instrumenten ook iemands vermogen om te profiteren van een training verbeteren. NeuroTracker werkt samen met marktleiders die te maken hebben met enorme trainingsbehoeften en -kosten. We implementeren NeuroTracker als een augmented trainingsprogramma dat concrete oplossingen biedt op een manier die niet alleen impactvol, maar ook praktisch, aanpasbaar en zeer economisch is.
Met behulp van NeuroTracker's unieke 3D-meting van meerdere objecten kunnen metingen van cognitieve functies op hoog niveau binnen 6 tot 18 minuten worden verkregen. Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat deze functies sterk correleren met algemene menselijke prestaties en leervermogen. Een initiële NeuroTracker baselinemeting levert ook indicatoren op van hersenfuncties op hoog niveau, zoals executieve functies, werkgeheugen, verschillende vormen van aandacht en mentale verwerkingssnelheid. Bovendien kan met een tweede meting, gedurende 30 tot 60 minuten gespreide training, het cognitief aanpassingsvermogen worden beoordeeld – een meting van hoe effectief een individu nieuwe taken kan leren. Omdat NeuroTracker geen oefeneffecten kent, is een sterke verbeteringscurve geassocieerd met een hoge neuroplasticiteit – het algemene vermogen van de hersenen om hun neurale functies te herprogrammeren om te reageren op nieuwe leeruitdagingen.
Met een minimale tijdsinvestering en een test die minder dan een uur instructie vergt, krijgen bedrijven waardevolle inzichten in de denkwijze van hun medewerkers. Hierdoor kunnen ze beter vaststellen wie het meest ontvankelijk is voor en goed reageert op trainingsprogramma's.
Hoewel veel trainingsprogramma's geavanceerd en over het algemeen effectief zijn, richten ze zich vaak op geïsoleerde vaardigheden in plaats van op gecombineerde vaardigheden die doorgaans in de praktijk voorkomen. Daardoor voorspellen ze zelden hoe goed de getrainde personen zullen omgaan met de druk en onvoorspelbaarheid van situaties in de echte wereld. Om die reden is NeuroTracker ook direct in trainingsprogramma's geïntegreerd om een component voor multitasken toe te voegen en cognitieve belasting te verhogen, waarmee de eisen van de praktijk op mentaal niveau worden gesimuleerd.
Wanneer trainingstaken en NeuroTracking gelijktijdig worden uitgevoerd, onthullen dalingen in NeuroTracker prestaties nauwkeurig zwakke punten in iemands vermogen om het trainingsprogramma onder druk uit te voeren. Dit duidt erop dat de persoon niet klaar is om de aangeleerde vaardigheden toe te passen wanneer hij of zij wordt geconfronteerd met een verhoogde cognitieve belasting, wat wijst op een gebrek aan robuustheid in het aangeleerde vermogen en een risico op ondermaatse prestaties in de praktijk. Personen die als risicogroep worden geïdentificeerd, kunnen vervolgens opnieuw worden getraind totdat ze een betrouwbaar niveau van paraatheid bereiken, waardoor de kosten die gepaard gaan met prestatieproblemen en kritieke fouten in de praktijk worden vermeden.
Alle trainingen die met leren te maken hebben, zijn gebaseerd op de neuroplasticiteit van de hersenen, waarbij neurale reorganisatie een individu in staat stelt zich fysiek aan te passen aan nieuwe uitdagingen. Bovendien is het vermogen om te reageren op uitdagende trainingsprogramma's afhankelijk van de cognitieve functies op hoog niveau, waarvan is aangetoond dat ze door NeuroTracker -training zowel robuust als snel verbeteren. NeuroTracker wordt in de literatuur beschouwd als een gouden standaard voor cognitieve verbetering, en meerdere peer-reviewed studies tonen aan dat interventies met slechts 1-3 uur verspreide training een ongekende mate van transfer opleveren. Daarnaast laten qEEG-hersenscans een aanzienlijke toename zien in de snelheid van hersengolven, geassocieerd met verhoogde neuroplasticiteit. Deze aanhoudende neurofysiologische veranderingen in de hersenactiviteit blijken vergelijkbare effecten te hebben als farmacologische interventies zoals Ritalin.
Een korte NeuroTracker interventie in de beginfase van trainingsprogramma's wordt effectief ingezet om het leer- en aanpassingsvermogen van individuen te verbeteren en hun vaardigheidsniveau te verhogen. Dit bespaart tijd en geld en leidt tot aantoonbaar betere resultaten bij veeleisende trainingsprogramma's.
Nu we 2020 naderen, ervaren bedrijven in vrijwel alle sectoren de eisen van nieuwe en complexere omgevingen. Door de opkomst van informatietechnologie veranderen functies snel, worden ze complexer en vereisen ze een grotere verantwoordelijkheid per individu. Training moet meegroeien met deze uitdagingen. Innovaties in de neurowetenschappen bieden concrete oplossingen voor het optimaliseren van nieuwe en bestaande programma's op verschillende niveaus. Organisaties die deze innovaties als eerste omarmen, zullen waarschijnlijk een concurrentievoordeel behalen in hun markt en zich ontwikkelen tot marktleiders in een wereld waarin verbeterde cognitie cruciaal is.
Welkom bij de afdeling Onderzoek en Strategie van [bedrijfsnaam] in de snel veranderende wereld van vandaag.
Het correct opvolgen van instructies leidt niet altijd tot het gewenste resultaat. Dit artikel laat zien hoe de uitkomst afhangt van hoe instructies in de praktijk worden geïnterpreteerd.
Het herhaaldelijk uitvoeren van taken leidt tot cognitieve verwerkingssnelkoppelingen. Subtiele variaties in die taken kunnen daardoor leiden tot onverwachte fouten. Dit artikel belicht enkele veelvoorkomende voorbeelden van deze aanpassingen en hoe kleine veranderingen de uitvoering van taken kunnen beïnvloeden.
Kleine veranderingen in de omgeving kunnen een grote invloed hebben op wat je ziet, waartoe je toegang hebt en waarop je reageert. Dit artikel legt uit hoe zelfs kleine verschillen besluitvormingsprocessen kunnen beïnvloeden en tot grote veranderingen in prestaties kunnen leiden.
NeuroTracker is een van de meest onderzochte systemen voor cognitieve training en wordt wereldwijd gebruikt in de topsport, het leger en voor het verbeteren van menselijke prestaties. Het is gebaseerd op 20 jaar neurowetenschappelijk onderzoek.
.png)